百年基業(yè)•致力于經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力提升
Beijing Genechain Management Consulting Co.,Ltd.
百年基業(yè)經(jīng)過服務(wù)眾多客戶和長期的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在人才培養(yǎng)方面有如下誤區(qū)：
- 重課堂輕實(shí)踐：組織了培訓(xùn)，訓(xùn)后并沒有對受訓(xùn)者提出任何要求，受訓(xùn)者沒有產(chǎn)生更多積極的根本變化。
- 重選課輕針對：選擇了熱門課程，卻沒有具體結(jié)合企業(yè)能力要求，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容重復(fù)度高，使學(xué)員失去了學(xué)習(xí)熱情。
- 重補(bǔ)短輕揚(yáng)長：注重補(bǔ)技能短板，沒重視發(fā)揮管理者優(yōu)勢，使部分經(jīng)理即使聽過很多課，還是懷才不遇、業(yè)績不彰。
- 重培訓(xùn)輕發(fā)展：把培訓(xùn)作為提升能力的單一手段，沒有結(jié)合上級輔導(dǎo)、輪崗和能力測評，導(dǎo)致人才培養(yǎng)成效不高。
- 重現(xiàn)在輕未來：不能結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，閉門造車。
如果您的企業(yè)中有上述挑戰(zhàn)，那就請來參加我們的《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力在中國—2008人才培養(yǎng)與發(fā)展最佳實(shí)踐論壇》吧?。?！
從多位領(lǐng)導(dǎo)力專家的演講和嘉賓對話當(dāng)中，您將：
- 獲悉最新的人才培養(yǎng)與發(fā)展理念、方法
- 了解知名企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的最佳實(shí)踐
- 共同與頂尖專家碰撞巔峰對決的激情與火花
從百年基業(yè)《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力白皮書》的內(nèi)容與解讀中，您將：
- 了解到百年基業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)力最新的研究成果——優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力
- 獲得從管理培訓(xùn)到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的系統(tǒng)性思考路徑
- 掌握百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)從課堂到實(shí)踐的“阿爾卑斯”（ALPS）獨(dú)門心法與實(shí)用性工具
從百年基業(yè)為您搭建的交流與分享平臺中，您將：
- 擁有一次與領(lǐng)導(dǎo)力專家對話的無障礙溝通機(jī)會
- 結(jié)識業(yè)界知名企業(yè)人才培養(yǎng)的各路精英，最大范圍地擴(kuò)充您的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
- 有機(jī)會獲得百年基業(yè)為您精心準(zhǔn)備的驚喜大獎
2008年12月26日，百年基業(yè)公司主辦的《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力在中國—2008領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最佳實(shí)踐論壇》將聚焦2008年最具創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)與發(fā)展理念：優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力，匯集業(yè)內(nèi)著名專家和知名企業(yè)人才發(fā)展負(fù)責(zé)人，烹制一場“2008年人才培養(yǎng)與發(fā)展最佳實(shí)踐”的饕餮盛宴!此次活動將通過主題演講、答疑互動、圓桌對話等形式，傳授最鮮活、最實(shí)用的人才培養(yǎng)理念與方法、技巧，以提升領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與發(fā)展的專業(yè)性、成效性，從而實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展對組織價值的最大化。
演講主題與演講嘉賓：
演講主題：《優(yōu)勢管理與員工敬業(yè)》
演講嘉賓：賽惟咨詢董事長/總裁，原蓋洛普(中國)咨詢有限公司副董事長 方曉光
《首先，打破一切常規(guī)》、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》等多本著名暢銷書譯者
演講主題： 阿爾卡特朗訊中國領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享》
演講嘉賓：阿爾卡特朗訊中國區(qū)人力資源運(yùn)營總監(jiān) 葉阿次
演講主題：《敬業(yè)度測評在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的新應(yīng)用》
演講嘉賓：百年基業(yè)高級合伙人、領(lǐng)導(dǎo)力測評中心負(fù)責(zé)人 李常倉
演講主題：《騰訊公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)踐分享》
演講嘉賓：騰訊學(xué)院常務(wù)副院長、原惠普商學(xué)院常務(wù)副院長 馬永武
演講主題：《培養(yǎng)優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力 提升組織優(yōu)勢》
演講嘉賓：百年基業(yè)高級合伙人、首席顧問 唐長軍
領(lǐng)導(dǎo)力圓桌對話：
企業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)“揚(yáng)長避短”還是“取長補(bǔ)短”？“揚(yáng)長避短”主要指在識別和發(fā)揮才干、優(yōu)勢的基礎(chǔ)上進(jìn)行人才培養(yǎng)，“取長補(bǔ)短”主要指以全面培養(yǎng)人的能力為主導(dǎo)思想，以人的全面發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo)。在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)踐中，不同組織有著不同的體會。讓我們與專家們一起研討、共同思考。
對話主題：《企業(yè)管理人才培養(yǎng)應(yīng)“揚(yáng)長避短” 還是“取長補(bǔ)短”？》
對話主持：張慶文——百年基業(yè)高級合伙人、資深管理顧問
對話嘉賓：呂守升——金山軟件公司副總裁，原Hay（合益）集團(tuán)咨詢總監(jiān)
梁雅杰——美國江森自控公司亞太區(qū)人力資源副總裁、著名人力資源管理專家
魯靈敏——資深人力資源專家、原百度公司高級人力資源總監(jiān)、聯(lián)想集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理
馬成功——李寧體育用品公司學(xué)習(xí)與發(fā)展中心總監(jiān)
領(lǐng)導(dǎo)力議題：
| 《優(yōu)勢管理與員工敬業(yè)》 方曉光——賽惟咨詢董事長/總裁，原蓋洛普(中國)咨詢有限公司副董事長 |
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方曉光先生是著名暢銷書《首先，打破一切常規(guī)》、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》的譯者，長期研究“優(yōu)勢理論”和“成功心理學(xué)”，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施了一系列有關(guān)咨詢項(xiàng)目，包括員工敬業(yè)度測評、人才優(yōu)勢測評、工作環(huán)境管理、管理方式/領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究和培訓(xùn)等。方曉光先生的優(yōu)勢管理理論將引導(dǎo)我們從獨(dú)特的視角看待才干與優(yōu)勢，指出優(yōu)勢管理是形成員工敬業(yè)的核心要素，同時分享了優(yōu)勢管理的工具與方法，為提升組織績效提供可參考借鑒的實(shí)用指導(dǎo)。 |
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| 《阿爾卡特朗訊中國領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享》 葉阿次——阿爾卡特朗訊中國區(qū)人力資源運(yùn)營總監(jiān) |
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阿爾卡特朗訊是一家全球領(lǐng)先的電信綜合解決方案供應(yīng)商，在全球130多個國家開展業(yè)務(wù)。著名的阿爾卡特朗訊大學(xué)(中國)為公司更好地滿足戰(zhàn)略要求, 增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力, 進(jìn)一步提升在新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域和管理發(fā)展培訓(xùn)領(lǐng)域的核心能力, 促進(jìn)員工能力提升和職業(yè)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。阿爾卡特朗訊的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方式，對于困惑中的中國企業(yè)，不失為學(xué)習(xí)的榜樣。 |
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| 《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力測評的突破性應(yīng)用》 李常倉——百年基業(yè)高級合伙人、領(lǐng)導(dǎo)力測評中心負(fù)責(zé)人 |
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李常倉先生曾在聯(lián)想集團(tuán)負(fù)責(zé)中高層領(lǐng)導(dǎo)人才測評與發(fā)展，并在Hay（合益）集團(tuán)工作期間負(fù)責(zé)過多家大型中外資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢項(xiàng)目，尤其在素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)力測評與發(fā)展方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。李常倉先生將圍繞優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力的三個方面——才干、能力和員工士氣進(jìn)行測評的詳細(xì)解讀和案例分析，并說明如何將優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力測評應(yīng)用到企業(yè)的管理人才發(fā)展中。 |
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| 《騰訊公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享》 馬永武——騰訊學(xué)院常務(wù)副院長，原惠普商學(xué)院常務(wù)副院長 |
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騰訊公司是即時通訊領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，也是中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司，這家國內(nèi)發(fā)展最快的互聯(lián)網(wǎng)公司正在努力讓員工跟上公司發(fā)展的步伐。騰訊學(xué)院的使命是根據(jù)公司的戰(zhàn)略需求全方位發(fā)展員工，“讓每一位騰訊人與騰訊一起成就閃亮的未來”。馬永武先生2007年加入騰訊，在騰訊，以”分層級培養(yǎng)”、“行動學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)導(dǎo)力的行為化”等方法和理念推動公司的人才發(fā)展。馬院長豐富的經(jīng)驗(yàn)將帶給我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的難得分享。 |
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| 《培養(yǎng)優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力 提升組織優(yōu)勢》 唐長軍——百年基業(yè)高級合伙人、首席顧問 |
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唐長軍先生，長江商學(xué)院EMBA。擁有十四年的集團(tuán)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)，歷任用友管理學(xué)院副院長、聯(lián)想集團(tuán)高級培訓(xùn)經(jīng)理。在電力行業(yè)、IT行業(yè)、石油化工、通信業(yè)、煙草等相關(guān)領(lǐng)域都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。百年基業(yè)致力于經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力的提升。針對企業(yè)的困惑，我們用創(chuàng)新的思維與方式，以“優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力——揚(yáng)才干之長，補(bǔ)技能之短”的理念與模式，進(jìn)行了一個個幫助不同組織提升績效，同時又讓我們心懷感動的實(shí)踐歷程。我們將這些感人的歷程總結(jié)、提煉，以期給更多有相同困惑的組織以借鑒，以幫助！讓我們踏著“優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力在中國”的每個足跡，一同學(xué)習(xí)、一起研討、共同欣喜！ |
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年會具體安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
時間：2008年12月26日（星期五）
地點(diǎn)：中國 • 北京 • 中國職工之家大飯店（五星）
地址：北京西城區(qū)復(fù)興門外大街真武廟路1號
費(fèi)用：800元人民幣/人（含午餐費(fèi)及資料費(fèi)）
電話：010-58672662
傳真：010-58672662-100
網(wǎng)址：trdb.cn
備注：外地客戶，百年基業(yè)公司可代為預(yù)訂酒店，費(fèi)用自理。如有不詳之處，請與百年基業(yè)聯(lián)系！
報名截至日期：2008年12月23日（星期二）
日程安排：
百年基業(yè)《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力在中國--2008人才培養(yǎng)與發(fā)展最佳實(shí)踐論壇》年會日程表.doc
報名回執(zhí)：
《優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力在中國-2008人才培養(yǎng)與發(fā)展最佳實(shí)踐論壇》回執(zhí)
