1）內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)
針對已有一定內(nèi)訓(xùn)師工作基礎(chǔ)的企業(yè)，在盤點(diǎn)現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍與相關(guān)工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略分析、培訓(xùn)趨勢分析、行業(yè)實(shí)踐借鑒等， 為企業(yè)規(guī)劃下一步內(nèi)訓(xùn)師工作方向與具體落地舉措。
規(guī)劃示例：翻轉(zhuǎn)課堂技術(shù)內(nèi)化路線圖
2）內(nèi)訓(xùn)師管理機(jī)制構(gòu)建與優(yōu)化
以百年優(yōu)學(xué)研發(fā)的內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)素質(zhì)與基礎(chǔ)素質(zhì)庫為基礎(chǔ)，結(jié)合客戶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，明確內(nèi)訓(xùn)師關(guān)鍵任務(wù)和層級分工；吸納業(yè)界先進(jìn)實(shí)踐和標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，輸出內(nèi)訓(xùn)師選聘、培養(yǎng)、應(yīng)用、激勵等具體管理機(jī)制和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；匹配設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)工作流程和表單工具，保證后續(xù)實(shí)施應(yīng)用。
機(jī)制示例：內(nèi)訓(xùn)師任務(wù)分級
