適用情形
針對企業(yè)暫無最佳實踐的前沿性課題，培訓市場也找不到合適的成熟課程，需要百年優(yōu)學幫助企業(yè)開發(fā)出結(jié)合企業(yè)實際及外部標桿企業(yè)實踐的優(yōu)秀課程或者直接選擇百年優(yōu)學成熟課程進行直接引進，企業(yè)可選擇定制化課程開發(fā)策略。即，百年優(yōu)學公司同時提供內(nèi)容專家、方法專家，為企業(yè)完成培訓項目/課程的設(shè)計與開發(fā)。
項目特色
以課程開發(fā)帶動學習項目的設(shè)計與開發(fā)，整體考量學習項目的目標、內(nèi)容、實施方式，課程質(zhì)量高，并能快速培養(yǎng)出高質(zhì)量的內(nèi)訓師。
