百年基業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力模型（IL）
項目亮點
《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力工作坊》將創(chuàng)新能力與領(lǐng)導(dǎo)力相結(jié)合，通過創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力測評與覺察、體驗式學(xué)習(xí)、模塊化內(nèi)容組合、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃制定與團隊教練跟進等方式，幫助管理者提升創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力，打造創(chuàng)新型團隊。
適用對象
企業(yè)基層、中層、高層管理者。
項目目標(biāo)
● 了解創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的五個維度及其內(nèi)涵：使命驅(qū)動，篤學(xué)明辨，賦能授權(quán)，堅韌包容，協(xié)同溝通
● 覺察自身創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀，明確提升點
● 制訂行動計劃，形成訓(xùn)后實踐計劃，并用團隊教練方式進行跟進
