客戶聲音
“我們公司長期存在一些沒有很好解決方案的老、大、難、繁的問題。老板很頭疼，曾經(jīng)用過很多的方式和方法去解決，但問題總是重復(fù)出現(xiàn),總是找不到徹底、系統(tǒng)解決的方案，經(jīng)常是按下了葫蘆又起了瓢……”
我們的解讀
企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代面臨的環(huán)境更加復(fù)雜多變，組織就像一個(gè)待解決問題復(fù)雜的集合體，經(jīng)理人最大的挑戰(zhàn)在于不確定的情形下如何迅速凝聚共識(shí)，高效的分析并系統(tǒng)解決問題，未來團(tuán)隊(duì)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的方法解決復(fù)雜問題將成為常態(tài)。
解決方案
百年基業(yè)在探索實(shí)踐并不斷提煉優(yōu)化的基礎(chǔ)上，為組織提供一套幫助組織解決復(fù)雜、困難、緊迫問題的簡潔有效系統(tǒng) -商業(yè)導(dǎo)向的定制化會(huì)議引導(dǎo)。
商業(yè)導(dǎo)向的定制化會(huì)議引導(dǎo)是一種由專業(yè)引導(dǎo)師設(shè)計(jì)并主持的參與式、結(jié)構(gòu)化的分析解決問題的引導(dǎo)會(huì)議。通過有效設(shè)計(jì)、多維度運(yùn)用分析問題的工具和插件、鏈接組織內(nèi)部各種資源，形成清晰可執(zhí)行的交付物，契合組織需求。運(yùn)用引導(dǎo)的方法工具，既可以支持組織變革、解決問題，又使企業(yè)最大限度地凝聚組織成員的智慧，達(dá)成共識(shí)并快速產(chǎn)出解決方案。
收益與價(jià)值
● 最大限度地凝聚組織成員的智慧，達(dá)成共識(shí)，并快速產(chǎn)出解決方案；
● 提升個(gè)人系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)化思考能力；
● 提供了一個(gè)高效的、創(chuàng)造性的方法；
● 解決企業(yè)面臨的復(fù)雜、急迫的難題，創(chuàng)造卓越績效；
● 改善團(tuán)隊(duì)行為，創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)；
● 創(chuàng)造平等參與、實(shí)事求是的組織文化，在組織內(nèi)創(chuàng)造無邊界溝通的氛圍。
典型3天日程
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的定制化工作坊
根據(jù)客戶的需求，我們可以提供相應(yīng)的研討會(huì)設(shè)計(jì)和引導(dǎo)，例如：
● 問題解決研討會(huì)
● 跨部門協(xié)作研討會(huì)
● 復(fù)盤研討會(huì)
● 案例萃取研討會(huì)
● 商業(yè)模式研討會(huì)
● 流程優(yōu)化研討會(huì)
● 創(chuàng)新研討會(huì)
● …
適用對(duì)象
企業(yè)各業(yè)務(wù)條線
時(shí)長周期
2-5天
