管理人才盤點(diǎn)是組織以領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)，對于特定層級的管理人員進(jìn)行多維度的素質(zhì)盤點(diǎn)。其主要用途有兩個(gè)方面，一個(gè)是為管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目提供能力目標(biāo)輸入，一個(gè)是為人才繼任計(jì)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。尤其是第一個(gè)方面的用途最為常見。百年基業(yè)管理人才盤點(diǎn)以戰(zhàn)略導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，遵循如下盤點(diǎn)步驟：
管理人才盤點(diǎn)流程
管理人才盤點(diǎn)九宮格圖
百年基業(yè)依托長期積淀的素質(zhì)模型與測評工具庫，充分發(fā)揮服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，為客戶提供高效快速的盤點(diǎn)服務(wù)。我們在領(lǐng)導(dǎo)人才盤點(diǎn)方面的獨(dú)特優(yōu)勢：
● 領(lǐng)導(dǎo)人才盤點(diǎn)與發(fā)展項(xiàng)目一體化設(shè)計(jì)
百年基業(yè)能夠?qū)⑷瞬疟P點(diǎn)結(jié)果與發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行有效整合。能力標(biāo)準(zhǔn)用超快建模法，盤點(diǎn)實(shí)施用引導(dǎo)，促進(jìn)客戶參與的微咨詢，結(jié)果應(yīng)用側(cè)重能力發(fā)展和繼任計(jì)劃和一體化設(shè)計(jì)
● 便捷高效的在線測評系統(tǒng)
百年基業(yè)擁有完備快捷的在線測評系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)快速完成相關(guān)測評活動，產(chǎn)生高質(zhì)量的測評與盤點(diǎn)報(bào)告。
● 立體全景式測評工具庫
我們擁有立體全景式測評模型，可實(shí)現(xiàn)從個(gè)體特質(zhì)、情商、行為風(fēng)格到管理能力，以及團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度的立體測評，幫助企業(yè)從多視角立體進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)人才盤點(diǎn)。
