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解決方案與產(chǎn)品
領導力培養(yǎng)與發(fā)展
領導力咨詢與測評
學習設計與應用
行動學習與引導
團隊教練發(fā)展團隊領導力重
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創(chuàng)新領導力工作坊
創(chuàng)新和問題分析與解決工作坊
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卓越領導者工作坊
一分鐘經(jīng)理及實踐
敬業(yè)度團隊教練與管理核心五任務
領越領導力工作坊
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游戲化學習（沙盤模擬類）
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附錄
解決方案類產(chǎn)品
行動學習高效構建領導力模型
面向戰(zhàn)略的管理人才盤點
青年干部／高潛人才選拔及發(fā)展
定制設計領導力培訓規(guī)劃
一體化搭建領導力學習地圖
測評與覺察發(fā)展類產(chǎn)品(個
從個體到團隊及組織的立體式測評
立體覺察工作坊
建模和測評技術轉(zhuǎn)移
附錄：客戶目錄（部分）
關鍵崗位學習地圖構建
引導式學習地圖構建
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學習資源設計與開發(fā)
學習資源開發(fā)產(chǎn)品體系
引導式課程設計與開發(fā)
定制化課程設計與開發(fā)
場景化微課設計與開發(fā)
組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)
課程開發(fā)導師培養(yǎng)
結(jié)構化在崗輔導
內(nèi)訓師培養(yǎng)與管理
內(nèi)訓師發(fā)展規(guī)劃與體系構建
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內(nèi)訓師體系化分層分類培訓
行動學習技術篇
《CSAL行動學習催化師認證》
引導技術篇
《結(jié)構化研討》
《工作坊設計》
《引導的秘訣》
《CAF中國引導師協(xié)會引導師認
行動學習應用篇
《LDAL人才發(fā)展的行動學習項
《PDAL績效改善的行動學習項
《SDAL戰(zhàn)略變革的行動學習項
引導應用篇
《戰(zhàn)略共創(chuàng)——年度業(yè)務規(guī)劃工作
《戰(zhàn)略執(zhí)行——從目標到行動工作
《商業(yè)導向的定制化工作坊》
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團隊教練提升經(jīng)營績效工作坊“F”項目方案類產(chǎn)品（面向中小微企業(yè)）
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2024-02-05
案例7|吉利動力研發(fā)中心-基層管理者轉(zhuǎn)身領導力項目
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2013-08-20
聯(lián)想集團“新任經(jīng)理闖五關”
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廣東移動“新任經(jīng)理勝任力提升培訓項目”
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湖南中煙常德卷煙廠“中層干部職業(yè)化管理技能研修班”
2013-08-20
五礦鋼鐵“分銷公司總經(jīng)理領導力提升培訓項目”
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廣東中煙“新任處級干部領導力提升研修班”
2013-08-20
南方電網(wǎng)“A級管理人員培訓班”
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