《推動(dòng)管理層支持培訓(xùn)工作的八大心法》培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍（一）邀請(qǐng)函
2013-7-22 16:21:09
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百年基業(yè)·致力于經(jīng)理人與關(guān)鍵崗位的課程研發(fā)與能力提升
Beijing Genechain Management Consulting Co.,Ltd.
2006年1月6日，北京百年基業(yè)管理顧問有限公司成立發(fā)布會(huì)暨《推動(dòng)管理層支持培訓(xùn)工作的八大心法》培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍于環(huán)亞國(guó)際會(huì)議中心舉行。將由百年基業(yè)兩位資深培訓(xùn)顧問擔(dān)任主講嘉賓。盛情邀請(qǐng)您的加入。
研討會(huì)綜述:
企業(yè)培訓(xùn)工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幾乎都離不開公司管理層的互動(dòng)-需要他們的理解，他們的支持，他們的參與，他們的推動(dòng)。而企業(yè)培訓(xùn)管理工作最大的困難，就在于能否得到各級(jí)經(jīng)理的支持，而往往并不在于能否請(qǐng)到叫座的老師。如果沒有管理層的支持，培訓(xùn)工作很容易變成空中樓閣，變成一個(gè)脫離企業(yè)的辦班中心。面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，如何使人力資源更多的轉(zhuǎn)化為人力資本？為了使培訓(xùn)工作更加科學(xué)、正規(guī)，更能綜合全面的支持公司發(fā)展戰(zhàn)略，需要得到管理層的全力支持，而"推動(dòng)管理層支持培訓(xùn)工作的八大心法"，可以使你有效地管理層和業(yè)務(wù)部門理解和支持培訓(xùn)，提升培訓(xùn)工作在公司的影響力。
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主講嘉賓簡(jiǎn)介:
唐長(zhǎng)軍先生：擁有十多年的集團(tuán)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任百年基業(yè)公司首席培訓(xùn)顧問、用友集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)，曾任聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、聯(lián)想合資網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育公司副總經(jīng)理。他是美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中心--<情境領(lǐng)導(dǎo)>?認(rèn)證講師，蓋洛普（美國(guó)）咨詢公司認(rèn)證的管理咨詢培訓(xùn)師，《MOT關(guān)鍵時(shí)刻》認(rèn)證講師。唐老師在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系與課程開發(fā)工作有相當(dāng)專長(zhǎng)，曾主導(dǎo)設(shè)計(jì)和開發(fā)出聯(lián)想核心管理訓(xùn)練課程，并在用友集團(tuán)搭建了一整套的管理培訓(xùn)體系。同時(shí)，他在培訓(xùn)管理、講師培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面也有相當(dāng)深入的研究。
唐老師培訓(xùn)三大特點(diǎn)：
一、成果導(dǎo)向，即強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)客戶企業(yè)的特點(diǎn)有針對(duì)性地根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案，不僅在課堂上而是基于整體設(shè)計(jì)來幫助企業(yè)把培訓(xùn)的效果落到實(shí)處；
二、實(shí)用性強(qiáng)，授課內(nèi)容以大量企業(yè)實(shí)際情境案例教學(xué)研討，同時(shí)輔之以操作性強(qiáng)的工具和表單，能幫助學(xué)員在訓(xùn)后立竿風(fēng)影地改善工作效能；
三、互動(dòng)性強(qiáng)，唐老師授課風(fēng)格生動(dòng)活潑，在培訓(xùn)過程中精心安排師生互動(dòng)設(shè)計(jì)，使學(xué)員全身心全方位地參與到培訓(xùn)中,不僅學(xué)有所獲，更是學(xué)有所樂。
林海先生：澳大利亞梅鐸大學(xué)（Murdoch University ）MBA?，F(xiàn)任百年基業(yè)首席管理咨詢顧問。曾任法國(guó)施耐德電器公司兼職講師；某國(guó)際零售企業(yè)商店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)商店運(yùn)作管理；并還擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)中心經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系規(guī)劃、建立和實(shí)施管理，擅長(zhǎng)管理課程開發(fā)，在全國(guó)各級(jí)經(jīng)理做過數(shù)百場(chǎng)管理培訓(xùn)，具有跨國(guó)公司人力資源管理和連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
林海先生是Zenger Miller（全球最大領(lǐng)導(dǎo)力研究機(jī)構(gòu)） 領(lǐng)導(dǎo)力系列課程國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師、諾基亞中國(guó)服務(wù)管理顧問、中國(guó)石化集團(tuán)人力資源管理高級(jí)顧問、劍橋大學(xué)職業(yè)資格（中國(guó)）認(rèn)證中心培訓(xùn)顧問事業(yè)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)劍橋大學(xué)國(guó)家職業(yè)資格證書課程在中國(guó)的推廣。激情而富有感染力，模塊化的課程模式緊扣培訓(xùn)目標(biāo)，運(yùn)用各種先進(jìn)的培訓(xùn)手段和學(xué)習(xí)方法提升學(xué)習(xí)效果，廣泛的知識(shí)面和豐富管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的融合給學(xué)員以最大的啟發(fā)。擅長(zhǎng)按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)培訓(xùn)課程，課程設(shè)計(jì)圍繞課程目標(biāo)展開，結(jié)合成人學(xué)習(xí)理論、現(xiàn)代培訓(xùn)方法與實(shí)踐，并以學(xué)員為中心的課程開發(fā)模式，尤其借鑒國(guó)際最新培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，采取模塊化課程設(shè)計(jì)，極大方便學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握。
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培訓(xùn)具體安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
時(shí)間：2006年1月6日（星期五）下午1：30-5:00
地點(diǎn)：中國(guó)·北京·中國(guó)人壽大廈五層·環(huán)亞國(guó)際會(huì)議中心
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)門外大街16號(hào)（中國(guó)人壽大廈緊鄰朝陽(yáng)門外豐聯(lián)廣場(chǎng)、國(guó)家外交部，距離朝陽(yáng)門地鐵站
300米遠(yuǎn)）
費(fèi)用：免費(fèi)(每公司限一人:主管人力資源或培訓(xùn)工作人士)
如有不詳之處，請(qǐng)與百年基業(yè)聯(lián)系
電話: 010-58672662 傳真: 010-58672662-100
電子郵件：training@gene100.com 網(wǎng)址：trdb.cn
《2007領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐論壇》邀請(qǐng)函
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