《Question Thinking工作坊》于11月23-25日在北京長安大飯店順利舉行，百年基業(yè)聯(lián)合 國際探詢學(xué)院”（Inquiry Institute） 首次將 《Question Thinking工作坊》 引入中國，反響熱烈，來自招商銀行、拜耳醫(yī)藥、北京航空等中外知名企業(yè)以及培訓(xùn)師、引導(dǎo)師等36名學(xué)員參加了此次工作坊。本次探詢式思考工作坊由來自美國的Mrilee博士親自講授，Merilee博士是探詢式思考的創(chuàng)始人、國際高級培訓(xùn)師，現(xiàn)擔(dān)任“國際探詢學(xué)院”（Inquiry Institute）的董事長。
經(jīng)過三天課程，大家收獲了提問式思維、學(xué)習(xí)者/評判者心智模式、探尋組織模型輪圖、轉(zhuǎn)換問題、QDAR流程、Q-prep、Q—storming等探詢式思維的學(xué)習(xí)原理，應(yīng)用工具和應(yīng)用技術(shù)。學(xué)員們同時也掌握了作為探詢式催化師的核心要素和關(guān)鍵技術(shù)。工作坊以小組體驗(yàn)和“探尋式車站”的形式進(jìn)行，過程中注重案例分析與學(xué)員實(shí)際問題解決，通過不斷學(xué)習(xí)、討論、提問、模擬等一些列方式不斷強(qiáng)化。不斷探索探詢式思維在個人提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織變革等方面的應(yīng)用。
雖然三天的工作坊已經(jīng)結(jié)束，但探詢式思維對我們的頭腦激蕩仍在繼續(xù)，學(xué)員們建立了探詢式思維工作坊微信交流平臺，繼續(xù)探討探詢式思維在中國的落地、在企業(yè)組織中的應(yīng)用，百年基業(yè)也會站在為中國引進(jìn)國際高端培訓(xùn)及學(xué)習(xí)資源的角度上和大家攜手努力，培養(yǎng)精英催化師和培訓(xùn)專家。
