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關(guān)于百年基業(yè)
關(guān)于百年基業(yè)
遠(yuǎn)見務(wù)實(shí)?創(chuàng)新踐行—2013百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展年會(huì)成功舉辦
2013-11-25 14:13:39

2013年1122日,《遠(yuǎn)見務(wù)實(shí) 創(chuàng)新踐行—2013年百年基業(yè)(第八屆)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展分享年會(huì)》在北京長安大飯店拉開序幕。一天的年會(huì)展示了百年基業(yè)的八年來在行動(dòng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究、2013年中國企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告的發(fā)布、2014年新的產(chǎn)品手冊以及燈塔級(jí)客戶的實(shí)踐案例。同時(shí),《培訓(xùn)》雜志、《HR經(jīng)理人》、《TOPHR第一資源》、《中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)HRA》對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行全程報(bào)道,精彩紛呈。

 

 

年會(huì)在百年基業(yè)董事長、行動(dòng)學(xué)習(xí)研究院院長、FNS新加坡引導(dǎo)師協(xié)會(huì)北京分會(huì)會(huì)長唐長軍先生熱情洋溢、富有激情的致辭中拉開序幕。

 

 

 

Inquiry Institute(國際探詢學(xué)院)是北美深受歡迎的一個(gè)基于提問為基礎(chǔ)的提問式領(lǐng)導(dǎo)力和教練引導(dǎo)師提問技術(shù)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。其提供的服務(wù)與核心產(chǎn)品關(guān)于Question Thinking 提問式思考等十項(xiàng)工具,可用于企業(yè)管理的18個(gè)方面的提升。 本次年會(huì)上Marilee博士將為大家介紹全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的新趨勢—探詢式領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與價(jià)值,運(yùn)用探詢式領(lǐng)導(dǎo)力如何培養(yǎng)中高階經(jīng)理人以及如何提高人們的提問式思維能力。

 

 

 

 

 

緊接著,《培訓(xùn)》雜志社副主編常亞紅、百年基業(yè)首席行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師郝君帥先生、萬佳咨詢副總裁高艾禮先生為300位來賓揭曉《2013年中國企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告》的神秘面紗。本次調(diào)查共回收有效問卷329份,共有17個(gè)行業(yè)的280家企業(yè)參與。同時(shí),12個(gè)行業(yè)的41位企業(yè)資深人力資源管理者與企業(yè)大學(xué)管理者接受了結(jié)構(gòu)化訪談。百年基業(yè)首席行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師郝君帥老師在年會(huì)上詳細(xì)解讀現(xiàn)階段行動(dòng)學(xué)習(xí)在中國企業(yè)的應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀,企業(yè)在導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)遇到的機(jī)遇挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)方法和行動(dòng)學(xué)習(xí)的未來發(fā)展趨勢。

 

 

 

 

來自招銀大學(xué)的總經(jīng)理羅開位先生和伊利集團(tuán)常務(wù)院長郭寶東先生為大家分享,為什么會(huì)選擇行動(dòng)學(xué)習(xí)方式來培養(yǎng)戰(zhàn)略人才,以及各自企業(yè)多年來與百年基業(yè)合作的行動(dòng)學(xué)習(xí)案例。

 

 

 

 

 

百年基業(yè)創(chuàng)新性地在本次年會(huì)推出強(qiáng)體系、重實(shí)踐的以行動(dòng)學(xué)習(xí)為主線的主題演講。百年基業(yè)資深行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師王云老師;百年基業(yè)高級(jí)行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師王冰老師;百年基業(yè)董事合伙人、首席領(lǐng)導(dǎo)力顧問張慶文老師;百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力測評(píng)咨詢總監(jiān)伍然老師帶領(lǐng)300位與會(huì)嘉賓從《PDAL—行動(dòng)學(xué)習(xí)助力組織績效倍增》、《SDAL—行動(dòng)學(xué)習(xí)如何促進(jìn)組織戰(zhàn)略共識(shí)與解碼》、《LIA—行動(dòng)學(xué)習(xí)如何塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力《行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)在快速建模中的創(chuàng)新應(yīng)用》四方面內(nèi)容揭示組織需求的不同,行動(dòng)學(xué)習(xí)在人才培養(yǎng)、組織發(fā)展、業(yè)績突破等多個(gè)方面的應(yīng)用與探索。掀起整場年會(huì)的學(xué)習(xí)高潮。

 

 

 


專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力是驅(qū)動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展體系落地的三駕馬車,其中專業(yè)力發(fā)展是促推培訓(xùn)部門成為“業(yè)務(wù)合作伙伴”的根本手段。針對(duì)企業(yè)客戶,如何通過基于業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施,快速實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)部門的角色轉(zhuǎn)型,打通“業(yè)務(wù)-任務(wù)-能力-學(xué)習(xí)資源”的一體化通道。年會(huì)上百年優(yōu)學(xué)高級(jí)合伙人、總經(jīng)理韋國兵老師和我們分享“從點(diǎn)到線到面”的構(gòu)建基于業(yè)務(wù)與基于專業(yè)人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn),通過企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)踐案例的分享,幫助企業(yè)培訓(xùn)管理者找到本企業(yè)專業(yè)力打造的著力點(diǎn)。

 

 


 

 

 

圓桌匯談——《行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐群英會(huì)》
最后的“圓桌匯談”環(huán)節(jié),百年基業(yè)邀請(qǐng)到四位中國企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的先驅(qū)專家共同分享,對(duì)話嘉賓:中國聯(lián)通集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人謝華;拜耳醫(yī)藥保健有限公司人才發(fā)展經(jīng)理解雪;中國南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)公司黨校管理培訓(xùn)部主任鄭新梅;四川特驅(qū)投資集團(tuán)有限公司副總裁兼特驅(qū)學(xué)院院長陳志云,四位企業(yè)嘉賓基于自身行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為大家分享行動(dòng)學(xué)習(xí)如何幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼、運(yùn)營改善與業(yè)績突破、組織能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展……。并逐一回答了場下嘉賓在行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)施過程中的各種疑問。