2010年6月9日到11日，北京百年基業(yè)管理顧問有限責任公司與通用技術(shù)集團合作承辦“通用技術(shù)集團職業(yè)經(jīng)理人強化培訓班”拉開序幕。此次培訓班的第一階段內(nèi)容在北京中郵苑賓館順利實施，并得到了通用技術(shù)集團董事長賀同新同志和公司高層的高度關(guān)注和支持，賀董事長為培訓班致辭并講了開班第一課。在培訓過程中，學員積極參與，嚴于律己，討論積極，24名來自集團各子公司的部門經(jīng)理、分部主任、總工程師等學員積極分享心得體會，在管理技能和行動學習式研討方面得到了充分的提升。
本階段的項目由測評改進線、管理培訓線、行動學習線三條線構(gòu)成，內(nèi)容包括由百年基業(yè)總裁、首席顧問唐長軍老師主講的《塑造優(yōu)勢領(lǐng)導力》和吧百年基業(yè)行動學習發(fā)展中心資深顧問郝君帥老師主講的《行動學習法》構(gòu)成。在《塑造優(yōu)勢領(lǐng)導力》培訓中，唐老師對24名學員的行為風格測評、領(lǐng)導風格測評和組織氛圍測評做了相應的解讀，學員對此表達出了濃烈的興趣，同時，該課程也使學員對自身特質(zhì)及所處團隊的組織氛圍有了深入的了解。學員表示，從該課程中真正的認識到了自己的優(yōu)勢和短板所在，也了解了如何更好的去管理下屬和領(lǐng)導團隊，同時希望將課程中學到的行為風格識別的方法應用到實際管理工作中；在《行動學習法》課程的學習中，學員對行動學習的概念和方法有了初步的了解和認識，并且在基于行業(yè)分組的前提下，每組學員都對本小組所要研討的選題做了討論和立項，并且希望在后續(xù)的行動計劃中以行動學習小組為單位對選題進行深入討論和可行性方案的研究和確立。
作為通用技術(shù)集團“職業(yè)經(jīng)理人強化培訓班”的實施方，百年基業(yè)對給予此項目大力支持的集團高層和人力資源部表示衷心的感謝，同時也感謝24名學員在百忙之中抽出時間認真專注的投入到培訓當中。同時，百年基業(yè)將繼續(xù)努力，為通用技術(shù)集團及其下屬的各分子公司在企業(yè)領(lǐng)導力提升和人才培養(yǎng)方面加磚添瓦！
二零一零年七月
