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關(guān)于百年基業(yè)
關(guān)于百年基業(yè)
許昌移動《全面客戶服務(wù)——把握服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)》培訓(xùn)圓滿成功
2013-7-22 14:47:50

11月9、10日,為配合許昌移動公司的關(guān)注客戶--全面提高服務(wù)意識的宗旨,百年基業(yè)公司為許昌移動進(jìn)行了為期兩天的《全面客戶服務(wù)——把握服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)》培訓(xùn),本次培訓(xùn)由百年基業(yè)高級咨詢顧問張慶文老師主講,主題為如何處理與客戶溝通過程中的“服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。

 

本次培訓(xùn)得到了許昌移動公司的高度重視和充分支持,人力資源部經(jīng)理親臨會場,作了培訓(xùn)動員講話.百年基業(yè)在培訓(xùn)前也充分了解學(xué)員現(xiàn)階段工作中的情況,歸納培訓(xùn)需求及重點,有效地將關(guān)鍵的知識點融入到了培訓(xùn)大綱中,并將實際案例編寫進(jìn)教材,從而使教學(xué)更為客戶化。

 

什么是“服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”?服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:任何一次你對客戶的服務(wù)所產(chǎn)生的一個持續(xù)的印象。整個培訓(xùn)是以A公司的一次設(shè)備采購為例,對比A公司的長期主要供應(yīng)商B公司、與一家新的供應(yīng)商C公司在這一次銷售過程中的不同表現(xiàn),最終C公司贏得了客戶的信任,拿下了A公司的這一次大額采購訂單。

 

講師以分析“B公司是如何扼殺了這次合約的”為主線,提出了與客戶的溝通過程中的“服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的概念,將與客戶溝通分解為:“探索——提議——行動——確認(rèn)”四個步驟,強調(diào)溝通過程中的客戶導(dǎo)向:不要一味追尋客戶,而是當(dāng)你可以一路陪同他走向他的未來的成功的時候,你才會把握自己的未來。

 

“探索——提議——行動——確認(rèn)”是與客戶溝通中的一個環(huán)路,每一步都是“服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。其中“探索”是了解客戶的真實需求與想法,往往客戶希望的并不一定是客戶真正需要的,所以要求我們在探索的過程中,了解客戶期望,籍由探索完整的要求,了解潛在的期望與需求,發(fā)掘潛在需求可以幫助你超越客戶的期望;“提議”是提供適當(dāng)?shù)男袆右赃_(dá)成客戶期望,其中適當(dāng)?shù)暮x是“完整”、“實際”、“雙贏”,在提議時要承諾目前可以采取的行動、建議后續(xù)的行動,注意不要多度承諾、并永遠(yuǎn)要有備份方案;“行動”是要執(zhí)行先前所提議或承諾事項,如果沒有信守承諾將摧毀信任,因此在行動的過程中始終保持為客戶著想,并積極防患于未然,通過不斷溝通、協(xié)調(diào)確認(rèn)是否完全的了解客戶的需求,保證對客戶的承諾的完成;“確認(rèn)”是確認(rèn)你達(dá)到或超越客戶的期望,目標(biāo)是盡可能為客戶創(chuàng)造更多的價值,這樣顯示我們對客戶的重視,將讓客戶在腦海里產(chǎn)生正面的服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),并且如果有時不能滿足客戶的需求,通過確認(rèn)可以幫助自己面對整件事、并有時間去做一些改善。

 

培訓(xùn)采用video演示、案例討論、有獎問答等多種方式混合進(jìn)行,互動性非常強。講師給大家提出了許多處理“服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的原則和建議,許昌移動的學(xué)員們則結(jié)合自己的工作分析、提問,現(xiàn)場氣氛十分熱烈。在培訓(xùn)的第二天,大家以小組為單位,結(jié)合自己以前在工作中遇到的一些問題,對本次培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),銷售人員還將特別拿出了我們以往拿下的、以及丟掉的項目為例,對成功的經(jīng)驗和失敗的原因進(jìn)行了分析,通過對比挖掘我們在處理客戶需求的服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的一些問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),希望能在今后把握住“服務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,通過實現(xiàn)客戶的成功,實現(xiàn)我們的成功。

 

本次培訓(xùn)活動組織得有序周到,克服英文案例視聽的困難,一個個問題解決,同時讓學(xué)員分組進(jìn)行回答,進(jìn)行評比,課后再頒獎,競爭出智慧,大大地激發(fā)了學(xué)員們的積極性,學(xué)員們通過看到的問題,向老師作出不同角色的看法和思考結(jié)果,百年基業(yè)資深顧問張老師再加以引導(dǎo)、設(shè)身處地的為學(xué)員分析解決,學(xué)員們紛紛表示受益非淺,從心靈深處感受到一個好的客戶服務(wù)為企業(yè)創(chuàng)造的巨大價值。百年基業(yè)通過精心的準(zhǔn)備和會場仔細(xì)的布置、以及培訓(xùn)師完美的呈現(xiàn),終于不負(fù)眾望,為許昌移動交上了一份滿意的培訓(xùn)。

 

整個培訓(xùn),大家都收獲頗豐,通過最后的課程評估反饋表統(tǒng)計,有90%以上人員對此次培訓(xùn)的內(nèi)容及安排非常滿意,同時,大家都表示要把本次培訓(xùn)所學(xué)到的經(jīng)驗用到今后的工作中去,不斷提升我們的工作水平,更好的服務(wù)客戶,實現(xiàn)與客戶共贏。

 

二零零七年十一月