2007年10月22日-11月1日，貴州電網(wǎng)公司2007年第一期A級管理人員研修班順利在貴陽的紅楓湖畔圓滿閉幕，得到了廣大學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)！
百年基業(yè)公司從2005年至今一直為南方電網(wǎng)提供培訓(xùn)服務(wù)工作，從2005年《戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)管理》到2006年《南方電網(wǎng)第二期A級管理人員研修班》，專業(yè)化的策劃能力與優(yōu)質(zhì)的課程品質(zhì)得到了南方電網(wǎng)公司上下的一致認(rèn)同。本期培訓(xùn)班也是百年基業(yè)公司在2007年度與中國南方電網(wǎng)合作《南方電網(wǎng)第三期A級管理人員研修班》之后的再度攜手！
本期培訓(xùn)以貴州電網(wǎng)公司系統(tǒng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理類A級管理人員為對象，學(xué)員來自公司本部、各基層單位，共30人。課程內(nèi)容主要按照南方電網(wǎng)公司《第三期A級管理人員研修班》的大綱與人員能力發(fā)展要求為模型，培訓(xùn)歷時(shí)11天，采取全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式，實(shí)行封閉式管理。課程主要是全員必修課程和A級管理人員專業(yè)基礎(chǔ)課程，包括南網(wǎng)方略與企業(yè)文化、溝通風(fēng)格與影響力、問題分析與解決、創(chuàng)新思維、高效領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)等主題內(nèi)容。培訓(xùn)采取了專題講座、案例分析、課后輔導(dǎo)等形式，以小班授課、互動(dòng)研討為主，通過專家授課與學(xué)員的研討，使大家更好地掌握和運(yùn)用管理技能，在工作崗位上不斷地取得新的突破和成績。
本次研修班的目的主要在于提高干部管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，通過授課、輔導(dǎo)與匯報(bào)的形式，主要從A級管理人員的價(jià)值觀文化管理、自我管理、員工管理、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)管理五個(gè)緯度出發(fā)來策劃方案內(nèi)容，把項(xiàng)目的培訓(xùn)目標(biāo)與貴州電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起，對于A級管理人員更好的理解和貫徹南網(wǎng)方略也提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和研討的機(jī)會(huì)。
在本次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)所有學(xué)員都表現(xiàn)出了積極主動(dòng)，勤學(xué)好問的品質(zhì)，在百年基業(yè)顧問的帶領(lǐng)和輔導(dǎo)下，本期培訓(xùn)項(xiàng)目分為授課—輔導(dǎo)—匯報(bào)三個(gè)部分。
開班篇
在本期研修班的開班儀式上，南方電網(wǎng)集團(tuán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的主要領(lǐng)導(dǎo)和百年基業(yè)的專家顧問都做了重要講話！大家對本次研修班非常重視，對各位學(xué)員寄予了殷切的希望．希望大家以飽滿的熱情，奮發(fā)的心態(tài)，積極主動(dòng)的投入到培訓(xùn)中來．通過此次培訓(xùn)，能夠給大家創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)，思考的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)總結(jié)交流的平臺(tái)，對大家未來的工作，學(xué)習(xí)有所啟迪！
授課篇
從本期的室內(nèi)課程來看，學(xué)員們的士氣還是非常高的！從互動(dòng)的知己知彼的溝通風(fēng)格到參與比較強(qiáng)的問題分析與解決,到高潮部分的授權(quán)、激勵(lì)與輔導(dǎo),團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都非常主動(dòng)積極,每天課程結(jié)束后，大家都會(huì)填寫“每日一得”，在案例墻上粘貼自己對于課程的發(fā)現(xiàn)，收獲與日后的行動(dòng)計(jì)劃！每日班委還會(huì)選出三位寫的最好的學(xué)習(xí)之星，并給予獎(jiǎng)勵(lì)！大家在團(tuán)結(jié)，互助和競爭的氣氛下，學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚！
輔導(dǎo)篇
本次的培訓(xùn)課程除了室內(nèi)課程以外，課題的研討與輔導(dǎo)也是其中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。本次的30位學(xué)員分成了5個(gè)小組，每個(gè)小組都有課題研討的任務(wù)。課題的內(nèi)容分別與南網(wǎng)的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、領(lǐng)導(dǎo)能力和人力資源息息相關(guān)。大家在日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，利用晚上僅有的休息時(shí)間展開了熱烈的討論！百年基業(yè)的顧問們也紛紛肩負(fù)起輔導(dǎo)的重任，對大家課題研討的結(jié)構(gòu)，理論知識的梳理，案例的搭配，呈現(xiàn)的技巧都給予了很科學(xué)的建議，在顧問的協(xié)助下，學(xué)員們紛紛把自己在課堂上學(xué)的工具和方法思路用在自己的研討課題中，真正感受了學(xué)以致用的價(jià)值！
匯報(bào)篇
在培訓(xùn)的最后一天，學(xué)員們紛紛拿出自己的研討課題來進(jìn)行匯報(bào)展示，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評！學(xué)員們經(jīng)過小組的集體討論與努力，把每個(gè)課題做制作成精美的ppt，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)展示了自己學(xué)習(xí)和成長的成果。授課中課程內(nèi)容的思路方法和技巧，得到了一一的展現(xiàn)！
二零零七年十月
